根據(jù)文旅集團(tuán)工作需要，結(jié)合單位職位空缺，經(jīng)研究，擬面向文旅集團(tuán)系統(tǒng)，以內(nèi)部競聘方式選拔管理人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、職位及名額

直屬單位中層職位（3個）

1、文旅地博園公司辦公室主任1名；

2、文旅地博園公司運營部部長1名;

3、文旅地博園公司物業(yè)部部長1名。

二、范圍和對象

本次競聘職位面向文旅集團(tuán)系統(tǒng)在編在崗的符合條件的人員。

三、資格條件

1.參加工作3年以上的文旅集團(tuán)機(jī)關(guān)及直屬單位科員。

2.45周歲以下(1974年1月以后出生)。

3.大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷，報考辦公室主任需具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較好的文字功底，報考運營部部長需具備較強的市場策劃、運營能力。

4.身體健康，符合任職回避等有關(guān)規(guī)定?！?/span>

四、程序和方法

（一）推薦報名。采取單位推薦和個人

自薦相結(jié)合的方式，于2019年1月28日前將報名表送至文旅集團(tuán)紀(jì)檢綜合辦公室。

（二）資格審查。集團(tuán)紀(jì)檢綜合辦會同招考單位對報考人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格的，準(zhǔn)予參加考試。

（三）組織考試。

1、考試形式：考試分為筆試和面試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測試競爭職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力；面試主要測試分析問題、解決實際問題的能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等，采用結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試比例：按1：3比例面試，參加面試人員不超過3人，全部進(jìn)入面試。

3、其他：筆試和面試時間另行通知。

（四）組織考察。根據(jù)干部管理權(quán)限組織考察?？疾爝^程中，因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，根據(jù)實際情況決定是否遞補。

（五）討論決定。根據(jù)考試和考察情況，經(jīng)集團(tuán)公司支委會研究確定擬任職人選，并對擬任職人選名單進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間有情況反映或舉報的，經(jīng)核實，不影響任用的，按規(guī)定辦理任用手續(xù)；影響任用的，取消其資格，并根據(jù)實際情況決定是否遞補。

五、其他事項

1.本次競聘工作由考評小組具體組織實施，紀(jì)檢綜合辦公室全程參與監(jiān)督。

2.對在競聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，立即取消資格，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

3.本次競聘未盡事宜由文旅集團(tuán)黨支部研究確定，有關(guān)事宜由紀(jì)檢綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

黃石市文化旅游投資集團(tuán)有限公司

                2019年1月23日

附件：報名表