市文旅集團(tuán)二級(jí)單位及相關(guān)部室：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《市政府國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)2022年減免中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶房租的通知》文件精神，現(xiàn)就涉及文旅集團(tuán)二級(jí)單位關(guān)于減免中小企業(yè)租金政策提出如下具體貫徹實(shí)施方案。
一、明確工作任務(wù)分工
各二級(jí)單位為直接責(zé)任主體，負(fù)責(zé)對(duì)本單位涉及房租減免政策商戶的宣傳、工作布置、情況統(tǒng)計(jì)和上報(bào)、輿情的掌握和引導(dǎo)、信訪維穩(wěn)和應(yīng)急處置等工作，要制訂實(shí)施方案。應(yīng)通過(guò)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳專欄等多種渠道，公布房租減免政策、辦理流程、所需材料、辦理部門和聯(lián)系方式等，做到高效便利、規(guī)范有序。集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)單位企業(yè)房租減免事項(xiàng)的管理監(jiān)督，確保減免房租工作落實(shí)到位。
二、明確相關(guān)政策
（一）減免政策適用的范圍。
《通知》中所指中小微企業(yè)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號(hào)）有關(guān)規(guī)定，根據(jù)所屬行業(yè)予以確認(rèn)。
（二）租金減免政策的具體執(zhí)行。
1、今年度合同完整年度的商戶，月度合同應(yīng)收金額相同情況可減免6個(gè)月，6月底前務(wù)必完成上半年的3個(gè)月減免；
2、非完整年度或各種原因月度金額不為固定金額的，按合同應(yīng)收月度金額50%執(zhí)行減免。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律
嚴(yán)禁借機(jī)隨意擴(kuò)大房租減免范圍、輸送不當(dāng)利益、暗箱操作等行為。對(duì)于違法違規(guī)操作，造成不良影響和國(guó)有資產(chǎn)流失的，由相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
三、工作流程
（一）摸底
各二級(jí)單位應(yīng)摸清承租對(duì)象，實(shí)際經(jīng)營(yíng)承租人（如有再轉(zhuǎn)租的），聯(lián)系方式等相關(guān)情況，形成房產(chǎn)承租人和實(shí)際經(jīng)營(yíng)承租人兩個(gè)清單。
（二）告知
依照摸底情況，通過(guò)公告、電話等多種方式告知各政策范圍內(nèi)中小企業(yè)，力爭(zhēng)做到應(yīng)知盡知。告知內(nèi)容應(yīng)包括：減免的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序，受理聯(lián)系人及聯(lián)系方式，受理時(shí)間，申請(qǐng)文本，需提交的材料等。
（三）受理
各二級(jí)單位應(yīng)以便捷高效為原則，設(shè)立受理通道，申請(qǐng)人需提供申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。
（四）審批
各二級(jí)單位應(yīng)根據(jù)內(nèi)部決策程序，對(duì)減免方案依法依規(guī)決策后上報(bào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部備案。
（五）反饋及執(zhí)行
各二級(jí)單位應(yīng)及時(shí)書面告知承租方，并與承租方（或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)承租方）達(dá)成書面確認(rèn)書，按程序辦理減免手續(xù)。
四、其他有關(guān)要求
各二級(jí)單位在辦理過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格制度、流程，規(guī)范辦理，防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部管控，對(duì)于中小企業(yè)租金減免情況應(yīng)逐筆記錄，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立檔案，形成底表。相關(guān)辦理部門和人員應(yīng)履職盡責(zé)，秉公辦理，嚴(yán)禁利益輸送，暗箱操作，確保政策減免落到實(shí)處。對(duì)于違法違紀(jì)違規(guī)操作，造成不良影響和國(guó)資流失的，由相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)不符合減免條件的承租人，要及時(shí)告知，并做好政策解釋、輿情引導(dǎo)和維穩(wěn)及應(yīng)急處置工作。政策執(zhí)行中，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出有利于改善工作成效的建議、措施。